Новые правила для трудоустройства украинца в Польше

  • strict warning: Non-static method view::load() should not be called statically in /var/www/ura5CN/ura.ua/sites/all/modules/views/views.module on line 906.
  • strict warning: Declaration of views_handler_filter::options_validate() should be compatible with views_handler::options_validate($form, &$form_state) in /var/www/ura5CN/ura.ua/sites/all/modules/views/handlers/views_handler_filter.inc on line 607.
  • strict warning: Declaration of views_handler_filter::options_submit() should be compatible with views_handler::options_submit($form, &$form_state) in /var/www/ura5CN/ura.ua/sites/all/modules/views/handlers/views_handler_filter.inc on line 607.
  • strict warning: Declaration of views_plugin_row::options_validate() should be compatible with views_plugin::options_validate(&$form, &$form_state) in /var/www/ura5CN/ura.ua/sites/all/modules/views/plugins/views_plugin_row.inc on line 134.
  • strict warning: Declaration of views_plugin_row::options_submit() should be compatible with views_plugin::options_submit(&$form, &$form_state) in /var/www/ura5CN/ura.ua/sites/all/modules/views/plugins/views_plugin_row.inc on line 134.
 
Трудоустройство иностранца в Польше. Какова процедура?
 
Предполагается, что легальное трудоустройство в Польше получило более полумиллиона иностранцев. Но еще многие из них могут работать в Польше на черном фоне.
Тенденция, к счастью, меняется. Все больше и больше иностранцев хотят получить контракт.
 Бидгошская Песа  - производитель поездов и трамваев, во всей группе работает около 4000 человек. Это около 140 украинцев. Поляки и украинцы хорошо сотрудничествуют. Завод получает все больше и больше заказов и расширяет горизонты новых рынков, в том числе иностранных.
Каким образом,  нанять иностранца?
Самый простой способ нанять на работу иностранца, если он исходит от одной из стран Европейского Союза или Европейской экономической зоны (например, Норвеги или Швейцарии) очень просто так как страны ЕС фактически предоставляют своим членам свободное передвижения работников. Так что, как поляк имеет право работать в любой из стран ЕС, а также жители каждой из стран ЕС имеют право на работу в Польше.
Но как нанять украинца?!
 Условием найма такого лица, чтобы получить разрешение на работу, а также юридическое жительство в Польше украинца за разрешением необходимо обратиться к губернатору с юрисдикцией на место компании.
Процедура достаточно сложна. Независимо от того, является ли работник из-за пределов ЕС и будет работать на основании трудового договора он должен получить разрешение на работу. Чтобы получить его, руководитель должен сообщить соответствующему ПУП желание занятости работника в данном положении. И как только бюро даст согласие то Вы тогда сможете работать.
Массовая эмиграция поляков призвела до того, что в Польше нехватка рабочей силы. Таким образом, Польша продолжает создавать дополнительные места для трудоустройства иностранцев (это означает, что разрешение на работу может получить иностранец, если никто не готов работать с поляков).
Облегчение относятся к жителям шести стран - Беларуси, Молдовы, Грузии, России, Армении и Украины. В том случае работников этих стран, после того, как все формальности выполнены, более чем  разрешение на работу не требуется. Только то, что работодатель, желающий нанять на работу человека, поступающие из одной из этих стран представит соответствующую окружную к бюро труда заявление о намерении поручить работу иностранцу.
Трудовой договор должен быть заключен в письменной форме, в противном случае работодатель может не избежать обвинения, в использовании иностранцев на черном рынке труда. В заявлении, работодатель должен определить место работы, профессию, в которой иностранец будет работать. Он также указывает на то, какая зарплата будет у  работника. Формально он должен также гарантировать, что местный рынок не смог найти нужных сотрудников польского гражданства востребованных профессиях.
Кроме того, важно определить, когда и до каких пор  иностранец будет выполнять работу. Это также важно для сотрудников - граждан Беларуси, Молдовы, Грузии, России, Армении и Украины, которые могут работать в Польше в течение полугода и в течение следующих 12 месяцев. Если работодатель считает, что работа предоставляется иностранцам из этих стран имеет важное значение, поляк должен подать заявление на получение разрешения на работу.
Без разрешение на работу могут работать люди с картой поляка, иностранцы статуса беженца или которые находится на  обучении - студенты и аспиранты. В разрешение на работу не нуждаются члены непосредственных семей граждан государств-членов Европейского союза (и Европейской экономической зоны).